Проверенные решения для вашей розницы
«Пошаговый план внедрения управления и мотивации по KPI в рознице»
3-х часовой воркшоп
Как работают Ваши сотрудники
10%
Приносят высокую прибыль, несмотря на внешние обстоятельства
Они обладают внутренней мотивацией и всегда приходят к плановым показателям
10%
Занимают пассивную позицию
80%
Работают так, как Вы ими управляете
Их результат зависит от руководителей и той системы
мотивации, которую вы им предлагаете. Именно эти люди могут увеличить вашу прибыль!
В магазинах, открывшихся после карантина, трафик будет меньше обычного: клиенты реже приобретают украшения, отдавая предпочтение первоочередным покупкам. Наступило время быстрой адаптации к переменам, и важно, чтобы эти перемены были без увеличения бюджета на рекламу и прочих вложений.

Пора играть по новым правилам, используя системные наработки для работы с персоналом. На нашем воркшопе «Пошаговый план внедрения управления и мотивации по KPI в рознице» вы узнаете, как увеличить продажи в ваших салонах без дополнительных затрат на рекламу и продвижение, силами только своих продавцов и директоров салонов.
Вести воркшоп будут:
Юпатина Лилия
Директор по продажам сети ювелирных салонов SENAT.
Отвечает за достижение финансовых целей компании. Под ее руководством сеть регулярно выполняет и перевыполняет план. Запустила дистанционные продажи в период карантина и достигла плановых показателей на 103% в апреле, и 130% в мае 2020г.
Китаева Мария
Территориальный Директор сети ювелирных салонов SENAT
Отвечает за работу 12 магазинов сети. Совместно с Лилией полностью перестроила систему мотивации в компании внедрила управление по KPI.
ДЛЯ КОГО
Вебинар рассчитан на владельцев и управляющих ювелирных сетей, заинтересованных в увеличении выручки при сохранении имеющегося персонала и без дополнительных затрат на рекламу.
Что Вы получите от воркшопа?
1
Что такое KPI
Узнаете, что такое показатели KPI и зачем их нужно считать в рознице
2
Система мотивации
Вы познакомитесь с системой управления и мотивации розницы, основанной на KPI
3
Подробный разбор
Подробно разберете каждый показатель и его роль в системе мотивации
4
Мотивация в SENAT
Вы узнаете структуру системы материальной мотивации в SENAT и сможете использовать наш успешный опыт как основу для выстраивания собственной системы мотивации
5
Практический опыт KPI
Вы получите опыт работы с показателями KPI (как выставлять, как анализировать, как учитывать)
6
Кейсы
Вы выполните практические кейсы по использованию показателей KPI увеличения продаж
7
Лайфхаки
Вы получите лайфхаки по внедрению системы управления и мотивации по KPI и преодолению
сопротивления сотрудников
8
Узнаете об изменениях в SENAT
Вы первыми узнаете, как SENAT будет менять систему мотивации после открытия салонов
Записаться на воркшоп
Оставьте заявку чтобы узнать, как управлять розницей в новых условиях
Оставляя заявку, Вы принимаете условия политики конфиденциальности и работы с персональными данными
Made on
Tilda